2007 startete Dennis Hifinger im AWO Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort als Schwangerschaftsvertretung. Heute ist er zentraler Ansprechpartner rund um das Thema Ausbildung in der Pflege:
„Als ich im Januar 2003 als Zivildienstleistender in einer geronto-psychiatrischen Einrichtung startete, konnte ich mir noch nicht vorstellen, 20 Jahre später Auszubildende in der Pflege zu begleiten und anzuleiten. Doch die Arbeit in der Pflege faszinierte mich, so dass ich nach meinem Zivi direkt eine Ausbildung als Altenpfleger absolvierte. Danach arbeitete ich einige Zeit bei einem ambulanten Dienst, um dort jedoch festzustellen, dass mir die stationäre Pflege mit dem dauerhaft engen Kontakt zu den Bewohner*innen deutlich besser gefällt. 2007 konnte ich dann endlich wieder zurück auf Station. Zunächst als Schwangerschaftsvertretung fand ich meinen Platz im AWO Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort. Dort konnte ich nicht nur bleiben, sondern konnte mich auch kontinuierlich weiterbilden: zunächst in der ‚Praxisanleitung in der Pflege‘ und als ‚Qualitätsbeauftragter‘.
Seit Januar 2020 gibt es mit der generalistischen Ausbildung eine neue Struktur in der Pflege. Diese bringt auch einige Pflichten für die Einrichtungen mit sich. Zum Beispiel müssen dort weitergebildete und jährlich aufgefrischte Praxisanleitungen vorhanden sein, die Auszubildende in ihrem Einsatz anleiten. Im Seniorenzentrum Stadt Kamp-Lintfort übernahm ich die Funktion einer freigestellten Praxisanleitung. Unabhängig vom Pflegealltag auf den Stationen begleitete ich die Auszubildenden zusätzlich, übernahm die Gesprächsführung mit den Auszubildenden und den Berufsfachschulen und führte Gruppenanleitungen mit mehreren Auszubildenden durch.
Dann gab es das Angebot der zentralen Koordination Praxisanleitung für die AWO Seniorendienste Niederrhein. Ich zögerte nicht lange und bewarb mich. Seit Anfang 2022 bin ich Teil der Abteilung Pflege und Organisation mit Sitz in Moers.
Dort fällt viel administrative Arbeit an. Aber als Ansprechpartner für die Praxisanleitungen in den Einrichtungen habe ich weiterhin viel Praxisbezug. Teilweise leite ich aber auch unterstützend Auszubildene in den Einrichtungen an. Dies hilft mir, um gesetzliche Grundlagen weiter optimieren zu können und die Ausbildung in der Pflege bei den AWO Seniorendiensten Niederrhein zu evaluieren, anzupassen und zu ergänzen. So kann ich noch besser Azubis auf ihrem Weg begleiten, Inhalte des Berufes vermitteln und auch von den Auszubildenden lernen, um die generalistische Ausbildung bei der AWO noch attraktiver zu machen.“
