Vor diesem Hintergrund verfasste die Freie Wohlfahrtspflege NRW, unter tatkräftiger Mitwirkung des AWO Bezirksverbands Niederrhein, ein Diskussions- und Forderungspapier, um dem Arbeitskräftemangel in der sozialen Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung entgegenzuwirken. Dabei geht es nicht nur darum, neue Fachkräfte zu gewinnen, sondern auch Mitarbeitende durch attraktive Angebote und Arbeitsbedingungen zu halten.
Hier kann das Forderungs- und Diskussionspapier gelesen werden.
